↔️ Bei der Bewertung von Reisezeit muss zwischen arbeitszeitrechtlicher und vergütungspflichtiger Arbeitszeit differenziert werden Arbeitszeitrechtlich: 🕰️ Arbeitszeit liegt vor, soweit während der Reise tatsächlich gearbeitet wird (z.B. am Laptop im…
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sieht für die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Leiharbeit, vor allem eine Erlaubnispflicht vor. Wird dagegen verstoßen, führt dies gem. § 9 Nr. 1 AÜG zur Unwirksamkeit des…
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben - was ist zu beachten? 🎯 Beide beinhalten Ziele, die Arbeitnehmer für erfolgsabhängige Vergütung zu erreichen haben 🖊️ Grundlage ist jeweils eine vorangehende Rahmenvereinbarungen zur erfolgsabhängigen Vergütung…
Ich freue mich sehr, dass nach der Auszeichnung in der Wirtschaftswoche meine Kanzlei im Handelsblatt-Ranking „Deutschlands beste Kanzleien 2025“ (Best Lawyers) sowie im Magazin „Focus“ als „Beste Wirtschaftskanzleien“ im Bereich…
Ich freue mich über die Aufnahme in die Liste der „besten Anwälte für Führungskräfte“ der WirtschaftsWoche. Danke für die Empfehlungen der Kolleginnen und Kollegen.
❗ Der gesetzliche Urlaubsanspruch geht 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter, soweit der Arbeitnehmer seit dem 01.01. arbeitsunfähig oder in Erwerbsminderungsrente war. 🔎 Hat der Arbeitnehmer im ersten Jahr…
Der US-Verlag Best Lawyers hat exklusiv für das Handelsblatt die besten Wirtschaftsanwältinnen und -anwälte Deutschlands für das Jahr 2025 ermittelt. In dem Verfahren werden Wirtschaftsanwälte gefragt, welche Wettbewerber sie besonders…
Grundlegend regelt § 37 Abs. 1 BetrVG, dass Mitglieder des Betriebsrates ihr Amt ehrenamtlich und unentgeltlich ausüben. Gleichzeitig dürfen diese aufgrund ihres Amtes gem. § 78 S. 2 BetrVG weder…
Arbeitsrecht aus der Praxis – never ending story #bEM Seit 20 Jahren ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (kurz: bEM) verpflichtet. 167 Abs. 2 SGB IX ordnet nach…
The Best Law Firms - Germany rankings are the result of thorough research, incorporating the feedback of over 3,100 clients, more than 2,700 lawyer assessments, 116 interviews with practice group…
Tax & Legal Excellence ist ein internationales Exzellenzforum für Fachexperten auf dem Gebiet des Steuer- und Wirtschaftsrechts. Top Experten, profundes Wissen und beste Verbindungen – das zeichnet Tax & Legal…
Der US-Verlag Best Lawyers hat exklusiv für das Handelsblatt die besten Wirtschaftsanwältinnen und -anwälte Deutschlands für das Jahr 2024 ermittelt. Die aktuelle Edition im Handelsblatt basiert auf der 16. Ausgabe…
Ein Pilot erhält ein höheres Gehalt, je mehr er fliegt. Neben dem Grundgehalt bestimmt der Tarifvertrag nämlich eine Art „Bonus“, wenn der Pilot einen bestimmten Schwellenwert an monatlichen Stunden überschreitet…
Eine Veranstaltung der IHK Fulda Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die Pflicht zur Einführung einer Whistleblower-Hotline – was Unternehmen wissen müssen Die Pflichten aus dem AGG sind weitreichend. Entsprechendes gilt…
24.05.2023 Das AGG schützt Menschen, die aufgrund rassistischer Gründe, ethnischer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder der sexuellen Identität benachteiligt werden. In dieser PDF finden…
06.12.2022 Im September hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Nun liegt der begründete Beschluss vor. Demnach müssen Arbeitgeber zwar Lage, Beginn, Dauer…
20.12.2022 Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Vorschriften über die Verjährung auf den gesetzlichen Mindesturlaub Anwendung finden, die regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren aber erst mit dem Schluss des Jahres…
14.12.2022 Mandanteninformation Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz hat den Bundestag passiert Um was geht es? Der Bundestag hat am 16. Dezember 2022 das Hinweisgeberschutzgesetz verabschiedet. Juristische Personen des privaten und öffentlichen…
13.09.2022 Revival der "Stechuhr" Nach den gesetzgeberischen Änderungen im Nachweisgesetz hat das BAG nun überrascht: Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen.Welcher Zeitgeist dominiert? Vertrauensarbeitszeit vs. Arbeitszeiterfassung. Oder…
01.08.2022 Folgende Arbeitsbedingungen müssen künftig zusätzlich zu den bereits jetzt in § 2 NachweisG genannten Vertragsbedingungen aufgenommen werden: das Enddatum bei befristeten Arbeitsverhältnissen; die Möglichkeit, dass die Mitarbeitenden ihren jeweiligen…
10.11.2021 Ich berate Arbeitgeber | Unternehmen, Geschäftsführer und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. I advise employers | companies, managing directors and executives in all employment law matters.